Heute ist die Nammo Schönebeck GmbH einer der bedeutendsten Produzenten von Randfeuermunition. Sportschützen und Biathleten vertrauen seit vielen Jahren auf .22lr Patronen aus Schönebeck, die weltweit für höchste Präzision, absolute Zuverlässigkeit und damit für perfekte Qualität im .22lr Kleinkalibermarkt bekannt sind. Die Nammo Schönebeck ist Teil der internationalen Nammo Gruppe mit 2700 Mitarbeitern an 34 Standorten in 12 Ländern. Innerhalb der Business Unit Commercial Ammunition fertigen unsere rund 100 Mitarbeiter mit viel Erfahrung Randfeuerpatronen auf hochautomatisierten Anlagen am Standort Schönebeck.
- Als Controller/in (m/w/d) erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe. Sie wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit.
- Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören das Produktkostencontrolling sowie die Identifizierung von Potentialen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung.
- Sie erstellen GuV und Forecasts planen, kalkulieren und kontrollierenInvestitionen und kümmern sich um die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im ERP-System.
- Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Entwicklungspotential in einem wachsenden Unternehmen.
- Sie haben ein Studium mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkten (BWL, VWL, etc.) erfolgreich abgeschlossen.
- Sie konnten im Anschluss mehrjährige Erfahrung im Controlling in einem produzierenden Unternehmen sammeln.
- Neben dem operativen Controlling bringen Sie Erfahrung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen, GuV, Cash Flow Rechnungen und der Mitwirkung bei Bilanzen mit.
- In Zusammenhang mit Bilanzierung sind für Sie HGB und IFRS keine Fremdworte für Sie.
- Der Umgang mit ERP Systemen sowie der MS Office Produktfamilie gehört zu Ihrem daily business.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Sorgfalt, großes Verantwortungsbewusstsein, sowie ein ausgeprägtes analytisches Gespür für Gesamtzusammenhänge aus.
- Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
- ein abwechslungsreiches, spannendes Tätigkeitsfeld in einem wachsenden Unternehmen
- eigenverantwortliches Arbeiten
- flache Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Unternehmensparkplätze
